Всем привет, меня Зовут Максим. Проходил цех 22, ноябрь-декабрь 2016г. Во время прохождение, познакомился с Сашей, попал к нему на разбор. Во время прохождения цеха на БМ, хотелось индивидуального разбора, и индивидуальной проработки. Этим Саша меня и зацепил. Погружением в ситуацию, тем как чувствует и понимает твой уровень. Во время самого цеха, я провел пару встреч с Александром, и уже после цеха, в январе 17г, посетил его курс индвидуального тренерства. Главной загвоздкой для меня было, что январь начался очень печально, и я понимал, что нужно срочно что то делать и делать по новому. В БМ все объяснили очень красиво, и даже понятно. Но там картина общая, как бывает и как можно. Для себя я не мог понять, что конкретно исправлять здесь и сейчас, толи производство, толи продажи. ВОбщем с этим вопросом и поехал к Саше на тренинг. С полными карманами скептицизма, и неуверонности зачем мне это все надо, с мыслями "хватит уже этих тренингов" , но я поехал и приехал на первое занятие. На первом же занятие я себя похвалил, что приехал, что сделал правильный шаг, и что дальше будет лучше. К концу вторго занятия, скептицизм полностью убрал в себе, и открылся на 100%. Что мне дали занятия: Во первых эмоциональный заряд (когда энергии нет, а еще и страх, что все рухнет, очень трудно принимать правильные решения, поэтому для меня было Важно, что Саша, помог справиться с этим состоянием, и нормализовать его) . Во вторых, поменял вектор мышления, теперь проблема - это возможность достижения, раз проблема есть, значит это точка роста, иначе хз как расти вобще, а это еще хуже. В третьих, все задачи о чем думал, и долго мялся, пришлось решать быстро и за неделю. Не с первого занятие это получилось. Но результатом Нянятый РОП за неделю, при хорошей мотивации, для меня раннее это было не возможно даже в мыслях. Теперь вполне реально, и даже мой личный кейс. В четвертых, я понимаю вектор своих действий, я начал делать новые действия, которых раньше не делал. Я начал задумываться о том, что я делаю по новому, а что не делаю по новому, и понял важность этого фактора. Если все по старому, то и условия и жизнь останется старой. В пятых, еще куча всего полезного. Результат неизбежен, если ты веришь в него и делаешь шаги по системе 1-2-3. Всем рекомендую, сам читал отзывы у Саши на стене, сам не верил, не доверял, убирайте скептицизм, и вперед к новым вершинам, а Саша вам поможет ;)

Теги других блогов: управление персоналом